2017年是多普勒飛速發展的一年，在公司發展的同時，全體員工攜手并進與多普勒共成長！成功的團隊擁有公平公正的競爭環境、雷厲風行的執行能力、敢于擔當的責任意識、不斷優化的工作流程和全體員工的通力協作。在團隊里不僅強調個人的工作成果，更強調團隊的整體業績，而團隊建設則是企業發展的基石和推動力。
十月二十八日，為增進員工之間的相互了解，增強員工對團隊和他人的信任感，培養團隊協作精神，讓員工有更加積極樂觀的心態來面對生活和工作，讓公司成為更加高效、團結、向上的團隊，多普勒公司在北京星光影視拓展基地開展了拓展活動。
挑戰No.1：培養團隊成員統籌協作能力，了解團隊學習的成長潛力與成長過程，培養團隊快速學習的能力，培養員工在壓力下堅持不懈的努力和敢于拼搏的精神。
總結：由老師帶領全員進行一天的總結。員工在此次團建中得到了鍛煉，員工之間更加默契，融洽，進一步調動了員工的積極性,增強了企業的凝聚力、戰斗力。通過一系列團隊素質活動，達到了公司組織此次團隊建設的目的。簽滿多普勒員工名字的隊服，象征著全體多普勒人眾志成城，共同前進的決心！
團建結束后，晚宴的歌舞表演將此次活動推向了另一個高潮。在美妙歡快的歌曲中，全體員工與表演者一起圍著蒙古包起舞，享用美味烤全羊，感受到了家人般的溫暖，多普勒大家庭一定會成為更加高效、團結、向上的團隊！
全體合影
十月二十八日，為增進員工之間的相互了解，增強員工對團隊和他人的信任感，培養團隊協作精神，讓員工有更加積極樂觀的心態來面對生活和工作，讓公司成為更加高效、團結、向上的團隊，多普勒公司在北京星光影視拓展基地開展了拓展活動。
團隊建設、破冰啟航：增強團隊向心力及凝聚力。
高壓電網+偷天陷阱：榜樣效應，協作溝通，了解分工及計劃的重要性。
羅馬炮戰：考驗員工的創新實踐能力，鍛煉員工的時間管理能力，教導員工學會資源的合理利用。
速降：消除恐懼心理，激發個人潛能，增強自信心及自我認同感。
挑戰No.1：培養團隊成員統籌協作能力，了解團隊學習的成長潛力與成長過程，培養團隊快速學習的能力，培養員工在壓力下堅持不懈的努力和敢于拼搏的精神。
總結：由老師帶領全員進行一天的總結。員工在此次團建中得到了鍛煉，員工之間更加默契，融洽，進一步調動了員工的積極性,增強了企業的凝聚力、戰斗力。通過一系列團隊素質活動，達到了公司組織此次團隊建設的目的。簽滿多普勒員工名字的隊服，象征著全體多普勒人眾志成城，共同前進的決心！
團建結束后，晚宴的歌舞表演將此次活動推向了另一個高潮。在美妙歡快的歌曲中，全體員工與表演者一起圍著蒙古包起舞，享用美味烤全羊，感受到了家人般的溫暖，多普勒大家庭一定會成為更加高效、團結、向上的團隊！
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